Fracht Forward est guidée par une approche descendante et ascendante qui intègre la durabilité dans son modèle d'entreprise au plus haut niveau, avec l'objectif de dépasser les références dans le secteur de la logistique. Nous travaillons en collaboration avec nos clients et nos fournisseurs pour développer des solutions durables - en fournissant des modèles d'excellence opérationnelle qui intègrent la durabilité en tant qu'indicateur central.
Leadership et engagement
La durabilité est un élément clé du modèle d'entreprise et de la stratégie de Fracht ; nous aspirons à dépasser les références de l'industrie de la logistique.
Collaboration
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et nos fournisseurs pour développer des programmes et des solutions de chaîne d'approvisionnement durable.
Innovation
De nouveaux processus, programmes et outils permettent de fournir des services plus durables et des capacités d'intelligence économique plus puissantes.
Excellence opérationnelle
Nous redéfinissons l'excellence opérationnelle afin d'intégrer et d'incarner les principes, les pratiques et les outils des Fracht Four.
Performance
Fracht Forward fait partie intégrante de la gouvernance d'entreprise de Fracht - elle est pleinement soutenue et ancrée aux plus hauts niveaux de l'organisation. Elle progresse grâce à la participation globale de tous les employés. Nous croyons fermement qu'il faut penser globalement et agir localement dans toutes nos entreprises, en particulier dans nos stratégies de développement durable. Fracht Forward met l'accent sur une forte présence locale, coordonnée par un programme d'ambassadeurs régionaux, qui relèvent tous de notre conseil mondial de développement durable présidé par notre propriétaire, M. Ruedi Reisdorf.
Nos politiques de groupe font partie intégrante de notre gouvernance d'entreprise. La stratégie et les programmes de développement durable de Fracht Forward sont intégrés de manière cohérente et globale dans nos réunions de gestion, nos opportunités d'investissement, nos processus de recrutement, nos opérations et nos développements.
Les politiques du groupe font partie intégrante de notre gouvernance d'entreprise.
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