Apr 27, 2026
Le groupe Fracht Amérique du Nord est reconnu pour la troisième année consécutive comme l'un des meilleurs lieux de travail aux États-Unis, ce qui témoigne d'une culture axée sur les personnes et fondée sur les commentaires des employés.
Le Groupe Fracht Amérique du Nord est fier d'annoncer qu'il a été reconnu comme l'un des lauréats de Top Workplaces USA 2026, ce qui marque notre troisième année consécutive d'obtention de ce prix décerné par les employés.
Cette reconnaissance reflète ce qui compte le plus pour nous. Nos collaborateurs.
Contrairement à de nombreux prix décernés dans le domaine de l'emploi, le prix Top Workplaces est entièrement basé sur les commentaires des employés. Il s'agit d'un reflet direct de la façon dont notre équipe perçoit notre culture, notre leadership et notre environnement quotidien dans l'ensemble de l'organisation. Dans un secteur défini par la vitesse, la complexité et le mouvement constant, cette cohérence en dit long.
Une culture construite par nos collaborateurs
Chez Fracht, la culture n'est pas quelque chose que nous définissons une fois pour toutes. Elle se construit chaque jour dans l'ensemble de notre réseau mondial. Des opérations à la logistique aérienne et maritime, nos équipes travaillent ensemble au-delà des frontières avec un état d'esprit commun et un engagement à produire des résultats.
Ce prix renforce l'environnement que nous continuons à construire. Ce prix renforce l'environnement que nous continuons à construire, un environnement où les gens se sentent soutenus, stimulés et motivés pour se développer.
Yanet Joosten, vice-président des ressources humaines, a partagé :
"Nous sommes incroyablement fiers d'être reconnus pour la troisième fois comme l'un des meilleurs lieux de travail des États-Unis, en particulier parce que cela vient directement de nos employés - cela nous dit que nous faisons quelque chose de bien. En même temps, nous considérons cela comme une étape importante, pas comme une destination, et cela nous motive à continuer à renforcer notre culture, à développer nos dirigeants et à créer des opportunités significatives pour que nos employés grandissent et réussissent."
Un leadership qui donne de l'élan
Une culture forte commence par un leadership qui se manifeste de manière cohérente. Dans l'ensemble du groupe Fracht Amérique du Nord, notre équipe de direction reste concentrée sur le développement des talents, le soutien de la collaboration et la création d'opportunités dans l'ensemble de l'entreprise.
Le président-directeur général, Reiner Wiederkehr, a déclaré :
"Cette reconnaissance revient à nos collaborateurs. Elle reflète l'énergie, l'engagement et l'état d'esprit dont ils font preuve chaque jour. C'est ce qui continue à faire avancer Fracht".
Regardez le moment
Voyez comment nos équipes à travers l'Amérique du Nord ont célébré cette réussite.
Penser à l'avenir
Gagner le Top Workplaces pour la troisième année consécutive est une étape importante. Elle fixe également la norme pour la suite des événements.
Alors que nous continuons à développer nos capacités de transport de fret à l'échelle mondiale, notre objectif reste clair. Investir dans nos collaborateurs. Créer un environnement propice à leur réussite. Continuer à aller de l'avant ensemble.
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe reconnue pour sa culture, explorez les possibilités qui s'offrent à vous ici.
Parce que notre succès repose sur la force de notre équipe.
